«Автоколорит» — стабильное производство с полной занятостью, официальным оформлением и понятными правилами. Мы берём людей без опыта в окраске и учим на месте, а специалистам даём работать на современных автоматических линиях.
Что мы предлагаем
- Оформление по Трудовому кодексу с первого дня, белая заработная плата дважды в месяц.
- Сменный график с фиксированным расписанием — смены известны на месяц вперёд.
- Обучение на рабочем месте и наставник на период испытательного срока.
- Спецодежда, средства защиты и оборудованная бытовая зона.
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничные.
- Повышение разряда и доплата за совмещение после аттестации.
Открытые вакансии
Нажмите на должность, чтобы увидеть обязанности, требования, график и уровень оплаты.
Специалист по кадрам и охране труда ( совмещение) 5/2 · 67 000 ₽ на руки, трудовой договор
Обязанности
- Кадровое делопроизводство
- · Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные.
- · Оформлять трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2.
- · Вести штатное расписание, табель учёта рабочего времени.
- · Готовить кадровую отчётность, включая отчётность в СФР (ранее — ПФР) и военкомат.
- · Работать в 1С:ЗУП.
- · Консультировать руководителей и сотрудников по трудовому законодательству.
- Охрана труда (совмещение)
- · Организовывать и поддерживать систему управления охраной труда (СУОТ).
- · Разрабатывать и актуализировать локальную нормативную базу по охране труда: инструкции, положения, приказы.
- · Проводить вводные, первичные, повторные и целевые инструктажи по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.
- · Организовывать обучение сотрудников безопасным методам работы, проверку знаний, стажировки.
- · Организовывать проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и медицинских осмотров.
- · Участвовать в расследовании несчастных случаев и микротравм, вести соответствующую документацию.
- · Формировать заявки и контролировать выдачу СИЗ, спецодежды, спецобуви и смывающих средств.
- · Проводить внутренние аудиты и регулярные обходы рабочих мест, фиксировать нарушения и добиваться их устранения.
Требования
- · Образование. Высшее или среднее профессиональное образование + обязательная профессиональная переподготовка по охране труда — это требование профстандарта, действующего с 2026 года. Рассмотрим также профильное образование по техносферной безопасности.
- · Опыт. От 1 года в аналогичной должности или в сфере охраны труда / кадрового делопроизводства.
- · Знание законодательства. Трудовой кодекс РФ, нормативные акты по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС — в объёме, достаточном для самостоятельной работы.
- · Практические навыки. Опыт работы в 1С:ЗУП, уверенное владение документами (приказы, инструкции, журналы, отчётность).
- · Личные качества. Внимательность к деталям, самостоятельность, умение спокойно и настойчиво добиваться соблюдения требований безопасности.
- График
- 5/2
- Зарплата
- 67 000 ₽ на руки, трудовой договор
Наладчик технологического оборудования 2/2, смена-12 часов день или 5/2-8 часов день · 67 000 ₽ на руки, трудовой договор
Обязанности
- Осуществлять плановый или аварийный ремонт, а также настраивать параметры оборудования в соответствии с техническими требованиями;
- проводить ТО (смазка, замена изношенных частей); проверять взаимодействие механизмов и систем.
Требования
- Наладчик должен понимать принципы работы оборудования, с которым работает. В числе ключевых знаний: конструкция и технические характеристики оборудования; принципы работы механических, электрических и пневматических компонентов; методы диагностики и устранения неисправностей;
- График
- 2/2, смена-12 часов день или 5/2-8 часов день
- Зарплата
- 67 000 ₽ на руки, трудовой договор
Как попасть на работу
-
Отклик
Позвоните в отдел кадров по телефону +7 (8482) 75-93-95 или отправьте резюме на
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. — файл можно приложить к письму. -
Собеседование
Знакомство с руководителем участка и экскурсия по производству — чтобы вы увидели условия до выхода на работу.
-
Оформление
Медосмотр, инструктаж по охране труда, оформление документов и выдача спецодежды.
-
Обучение
Первые недели — работа с наставником. Дальше самостоятельная смена и аттестация на разряд.
О том, кто работает на производстве, — на странице «Наша команда».
«АВТОКОЛОРИТ» – производственное предприятие, которое наносит декоративные покрытия на детали из пластмасс. Если вы ищете работу в Тольятти или рядом с городом, изучите вакансии в этом разделе и уточните условия подходящей должности у представителя компании.
Производственная площадка расположена в Самарской области, Ставропольском районе, селе Русская Борковка, на улице Северной, 14в. До отклика стоит оценить маршрут и узнать график работы по интересующей вакансии.
Особенности производства
Предприятие работает с деталями из АБС-пластика, полипропилена, полиамида и других материалов. Среди заказчиков – производители автокомпонентов и промышленных изделий; предприятие обеспечивает продукцией конвейеры, в том числе АВТОВАЗ.
На предприятии применяют окраску эмалями на автоматических линиях и иммерсионную печать; подробнее о процессах рассказывает раздел «Технология». В зависимости от должности кандидату может быть полезно понимать последовательность операций, требования к поверхности и способы выявления видимых дефектов.
На предприятии проводят 100% визуальный контроль, действует система менеджмента качества ISO 9001:2015 и учитываются требования IATF 16949; подробности размещены в разделе «Качество». Конкретные задачи сотрудника зависят от должности и уточняются при обсуждении вакансии.
Как выбрать подходящую должность
Прежде чем обращаться в компанию, сопоставьте описание вакансии со своим опытом и условиями, которые для вас важны. Если требования или обязанности указаны кратко, подготовьте вопросы для разговора с представителем работодателя.
При оценке предложения обратите внимание на следующие сведения:
- содержание работы: какие операции предстоит выполнять и за какой результат отвечает сотрудник;
- требования к опыту, профессиональным навыкам и документам об образовании, если они необходимы для должности;
- место работы и график, включая продолжительность смен и порядок предоставления выходных;
- условия оплаты: состав вознаграждения, порядок начисления и сроки выплаты;
- условия труда на рабочем месте, необходимость обучения и прохождения медицинского осмотра.
Если у вас есть опыт на производстве, расскажите, с какими материалами, оборудованием или операциями вы работали. Кандидатам без профильного опыта стоит уточнить, предусмотрено ли обучение для выбранной должности и какие навыки нужны на старте.
Важные нюансы трудоустройства на производство
До выхода на рабочее место обсудите документы и требования, которые относятся именно к вашей должности:
- Трудовой договор оформляется в письменной форме. Проверьте, указаны ли в нём место работы, трудовая функция, условия оплаты и другие обязательные условия.
- Условие об испытании должно быть согласовано при заключении договора. Уточните его продолжительность и задачи, по которым будут оценивать работу.
- Для отдельных работ законодательство предусматривает обязательные предварительные медицинские осмотры. Спросите, нужен ли такой осмотр для выбранной вакансии и как его пройти.
- Перед самостоятельной работой выясните порядок инструктажа по охране труда, обучения безопасным приёмам и допуска к оборудованию. Необходимые средства защиты зависят от условий конкретного рабочего места.
Если работа связана со сменным графиком, заранее уточните время начала и окончания смен, перерывы и порядок ознакомления с расписанием. Это поможет оценить дорогу до площадки и совместимость графика с личными планами.
Как связаться по поводу вакансии
Подготовьте краткий рассказ об опыте: укажите предыдущие должности, знакомые производственные операции и доступные документы о квалификации. При обращении назовите интересующую вакансию и оставьте контакт для ответа. Если подходящего предложения в разделе нет, можно уточнить у компании наличие актуальных потребностей в сотрудниках.
Позвонить можно по телефонам +7 (8482) 79-60-61 или +7 (8482) 75-93-95, написать – на
Частые вопросы
Нужно ли отправлять копии документов при первом обращении?
Для предварительного знакомства обычно достаточно рассказать об опыте и квалификации. Перечень документов и способ их передачи уточните у представителя компании после обсуждения должности.
Можно ли откликнуться, если опыт получен в другой отрасли?
Да, можно обратиться и описать навыки, которые могут пригодиться на производстве. Соответствие опыта требованиям определяют для конкретной вакансии.
Как узнать, где будет проходить собеседование?
Уточните место и формат встречи при согласовании с представителем компании. Если встреча назначена на площадке, заранее проверьте маршрут до села Русская Борковка.
Что делать, если описание вакансии изменилось после отклика?
Попросите актуальное описание обязанностей и условий и сравните его с первоначальным предложением. До оформления договора уточните все существенные для вас вопросы, включая график и оплату.
Заинтересовала работа на производстве? Свяжитесь с «АВТОКОЛОРИТ», чтобы уточнить актуальные вакансии и договориться о дальнейшем общении.
Не нашли подходящую позицию?
Присылайте резюме всё равно — мы храним их и возвращаемся, когда открывается вакансия по вашему профилю.
